Desde comienzos de la administración del alcalde Roberto Jacob en la Corporación Municipal Gabriel González Videla de La Serena, se ha potenciado el perfeccionamiento del personal, tanto de administración central, como en colegios y centros de salud, a través de cursos y capacitaciones para mejorar sus aprendizajes y niveles en la atención y labor diaria.

En materia de salud, el kinesiólogo y enfermero de la Armada de Chile, Juan Zepeda Ossandón, estuvo a cargo de dirigir el Curso “Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar”, reuniendo a 30 funcionarios de la red de CESFAM de atención primaria.

“Tratamos de hacer principalmente una introducción en primeros auxilios, donde los asistentes han participado activamente, y actualizar ciertos conocimientos que estaban olvidados. También realizamos módulos prácticos en reanimación cardiopulmonar básica y avanzada”, señaló el relator.

Otros temas y cursos abordados por diferentes expositores fueron: Estrategias de Promoción y Autocuidado, Herramientas de Salud Familiar, Medicinas Complementarias, Coaching Organizacional, Aplicación Reforma Procesal Penal en Red de Urgencias APS, Manejo Avanzado de Excell Evaluación, Patologías Programa de Salud Cardiovascular Avanzado, Planes y Protocolos de Prevención de Riesgos en la Red APS, Satisfacción y Trato Usuario, y Manejo Avanzado de Primeros Auxilios en la Red APS

Por otro lado, en educación se impartieron los cursos sobre: Diplomado en Gestión y Manejo de Bibliotecas Escolares CRA (Centro de Recursos para el Aprendizaje), Técnicas y Herramientas de Abordaje Infanto Juvenil en Alumnos Integrados en el Sistema Escolar, Identificación del Apego, Estimulación Temprana e Indicadores sobre Maltrato y Abuso en Infantes, e Identificación de Riesgos y Accidentes Eléctricos.

Una de las expositoras, la sicóloga educacional, Clara Derza Quintana, quien cuenta con una amplia experiencia en los equipos de PIE (Programa de Integración Escolar), explicó acerca de la dinámica y sentido de este tipo de capacitaciones.

“Lo primero es saber los derechos que tienen nuestros niños y niñas, específicamente con necesidades educativas especiales, lo aprendido es que no hay estudiante con discapacidad, porque ellos logran obtener a raíz de esa necesidad especial, nuevas capacidades, además reflexionamos sobre lo importante que es trabajar en equipo para que se cumplan los objetivos sobre los mismos”, destacó la profesional, encargada del curso “Técnicas y Herramientas de Abordaje Infanto Juvenil en Alumnos Integrados en el Sistema Escolar”, el cual se impartió en dependencias de la Universidad Santo Tomás.

Al respecto del curso, la presidenta del Sindicato de Asistentes de la Educación, Erica Zepeda, declaró que “esta jornada es enriquecedora, estamos contentos, agradecemos la posibilidad que nos entrega la Corporación Municipal, de poder capacitarnos en cursos elegidos por nosotros mismos, con temas atingentes a nuestro trabajo, a la labor que se realiza en todas las unidades educativas”, declaró la dirigente.

Mientras que las funcionarias de Bibliotecas CRA, trabajaron en las salas del Colegio Germán Riesco, en el Diplomado Gestión y Manejo de Bibliotecas Escolares CRA, a cargo de la relatora Patricia Muñoz.

“La tarea es prepararlas para que sean gestoras de las bibliotecas escolares, que se encuentren en capacidad de procesar material bibliográfico, así como de animar las bibliotecas, lo que significa tener conocimientos en el fomento lector, en la selección de libros, realizar un plan estratégico en el desarrollo de las bibliotecas escolares, y tener habilidades para el trabajo en equipo”, destacó Muñoz.

María Elena Suárez, coordinadora CRA del Colegio Lambert, subrayó que “esta es una gran oportunidad, nuestro trabajo es importante, porque a través de la lectura se fortalece el aprendizaje en nuestros niños y niñas, hemos formado redes de apoyo entre los encargados CRA de los diferentes colegios municipales”, indicó.

Durante este segundo período 2015, se seguirán impartiendo cursos, diplomados y capacitaciones a los funcionarios pertenecientes a los distintos departamentos de la Corporación Municipal de La Serena.