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Corporación Municipal entabla diálogo con gremios de salud en pro del traspaso al municipio

06/11/2025

La Asociación de Funcionarios de la Salud Municipal (AFUSAM) y de la Asociación de Médicos de la Atención Primaria de La Serena (AMEDS) sostuvieron una primera reunión protocolar y técnica con quienes asumieron durante esta semana, nuevos cargos ejecutivos en la institución, para dar continuidad al plan de gestión de la alcaldesa Daniela Norambuena.

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La Serena potencia Estación Médico Rural y Cultural “La Estrella”: un avance clave para la Atención Primaria de Salud

22/10/2025

Con esta inauguración, La Serena reafirma su compromiso con la salud y la equidad territorial, consolidando un modelo de atención que pone a las personas en el centro. La Estación Médico Rural y Cultural “La Estrella” se levanta como símbolo de participación, desarrollo y bienestar compartido para las comunidades rurales de la comuna.

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CESFAM PEDRO AGUIRRE CERDA OBTUVO ACREDITACIÓN PARA ATENCIÓN A PACIENTES GES

22/10/2025

Con la visita del Superintendente Nacional de Salud, el establecimiento APS que, actualmente, atiende a más de 33 mil usuarios, celebró esta importante distinción, que permitirá entregar una mejor calidad y seguridad en la atención.

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Departamento de Salud trabaja en la priorización de servicios locales en beneficio de la comunidad

16/10/2025

Con el propósito de amortiguar gastos y de conseguir mayores recursos para estrategias comunales, se apuesta por mejorar presupuesto por medio del Plan Anual de Salud Municipal (PASAM) 2026.

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Atención Primaria de Salud refuerza SEGURIDAD y PREVENCIÓN en sus centros APS

10/10/2025

Con la idea principal de disminuir el nivel de agresiones en los CESFAM de la comuna y de promover una cultura del buen trato entre funcionario y usuario, el Departamento de Salud de la Corporación Municipal de La Serena formó parte de una instancia de colaboración en esta materia.

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Salud Municipal trabaja en nuevas estrategias para aumentar personal médico en dispositivos de urgencia

10/10/2025

Tanto en SAPU como en SAR de la comuna se han identificado falta de profesionales, por lo que el Departamento de Salud de la Corporación Municipal ha realizado la propuesta ante el concejo de realizar reajuste gradual en el pago de horas médicas.