Como todos los años, el Sindicato Empresa de la Corporación Municipal Gabriel González Videla de La Serena, premia a los hijos e hijas de funcionarios sindicalizados, que ejercen estudios de educación básica, media y superior, otorgándoles un bono, en reconocimiento a su logro académico. La iniciativa es parte de los beneficios que entrega el convenio colectivo pactado por la directiva de la organización y la institución municipal.

La ceremonia efectuada en dependencias de la corporación, fue patrocinada por la directiva de la asociación, representada por su presidenta, Verónica Pinto Rojas; el secretario, Jorge Espinoza Astudillo; y el tesorero, Manuel Garay Reyes. Fueron convocados los padres y estudiantes beneficiados, como también parte del equipo ejecutivo y coordinadores de la institución, el secretario general (s), Patricio Bacho Chávez; el bidirector de los Departamentos de Recursos Humanos y Finanzas, Jerónimo Clavería Calderón; y la Coordinadora de Administración y Gestión Operativa, Ludy Corvalán Astudillo.

Al respecto la presidenta del sindicato empresa, Verónica Pinto, destacó que más allá de relevar los logros académicos de los estudiantes, existe un tema transversal que potenciar como son los valores familiares.

“Damos cumplimiento al artículo n° 13 del convenio colectivo vigente desde 2014 hasta 2016, es importante estimular los logros académicos de nuestros hijos, pero también es fundamental, reforzar y potenciar lo relevante que nos reúne hoy, que es la familia, no necesariamente papá, mamá, tenemos muchas madres que son trabajadoras, que comparten el día a día, y diferentes realidades. La familia es importante, acá uno refleja valores, y espíritu de superación en muchos casos, porque hoy veo niños felices y padres aún más felices”.

Por otra parte muchos de los funcionarios y padres se encontraban emocionados, con el reconocimiento otorgado por autoridades de la organización. “Me siento muy contenta con mi trabajo, nunca había recibido una satisfacción tan linda, como que reconozcan el logro de mi hija por sus notas…”, declaró Verónica Flores, auxiliar de aseo de administración central y socia del sindicato. Asimismo su hija, Javiera Carmona, señaló sentirse muy agradecida, “se pueden ver reflejados los logros que obtuve durante el año, y esto es un estímulo para saber que puedo conseguir mucho más”.

Al respecto el secretario general (s), Patricio Bacho Chávez, destacó la importancia de la iniciativa, inserta en este convenio colectivo entre corporación y sindicato. “Refleja que la preocupación hacia el trabajador, debe ser integral, preocuparse tanto de sus expectativas presentes, como futuras, referente al crecimiento y bienestar de los hijos, esta es una forma de generar cercanía con la institución y de crear un clima positivo, que influye sin duda en su trabajo”.