Tras casi dos años de su gestión, la primera autoridad comunal, a través de la innovación de su equipo directivo ha logrado realizar los cambios que requería la institución, para enfrentar la etapa de los traspasos de las áreas de educación y salud respectivamente y, principalmente, poner atajo a la compleja situación financiera y administrativa que ha enfrentado por más de una década la corporación.
Frente a ello, la nueva administración se puso como meta, avanzar de manera ordenada y transparente con el propósito de disminuir el alto nivel de endeudamiento, distribuir los recursos y regularizar los distintos procesos internos de la organización. En ese sentido, se han realizado los esfuerzos necesarios y concretos para asegurar el pago de las cotizaciones previsionales, y de esta manera, descontinuar una mala práctica que se fue prolongando durante el anterior mandato.
Asimismo, se lograron materializar los traspasos de los servicios de educación pública y de la salud primaria. El primero, a partir de julio de 2025, tras cuarenta años de estar a cargo de los establecimientos municipales y de los jardines Vía Transferencia de Fondos de la comuna, posteriormente, se pudo realizar el recambio de administración directa de la salud al municipio, con la idea de asegurar una atención fundamental para la comunidad.
En la misma línea de avance, se elevaron los estándares de cumplimiento e integridad, actualizando información e impulsando una cultura de probidad administrativa. Igualmente, se dio prioridad a proteger los intereses de la institución, presentando acciones legales respecto de hechos irregulares que ocurrieron anteriormente, los que fueron detectados e investigados, con el fin de esclarecer eventuales responsabilidades y de resguardar el patrimonio corporativo.
El mensaje es claro, según lo instruido por la alcaldesa, los recursos de la comunidad de La Serena se respetan y se administran con responsabilidad, frente a cualquier situación que pueda comprometerlos, se actuará con firmeza y se utilizarán todas las herramientas disponibles conforme a la ley.
Frente a ello, la nueva administración se puso como meta, avanzar de manera ordenada y transparente con el propósito de disminuir el alto nivel de endeudamiento, distribuir los recursos y regularizar los distintos procesos internos de la organización. En ese sentido, se han realizado los esfuerzos necesarios y concretos para asegurar el pago de las cotizaciones previsionales, y de esta manera, descontinuar una mala práctica que se fue prolongando durante el anterior mandato.
Asimismo, se lograron materializar los traspasos de los servicios de educación pública y de la salud primaria. El primero, a partir de julio de 2025, tras cuarenta años de estar a cargo de los establecimientos municipales y de los jardines Vía Transferencia de Fondos de la comuna, posteriormente, se pudo realizar el recambio de administración directa de la salud al municipio, con la idea de asegurar una atención fundamental para la comunidad.
En la misma línea de avance, se elevaron los estándares de cumplimiento e integridad, actualizando información e impulsando una cultura de probidad administrativa. Igualmente, se dio prioridad a proteger los intereses de la institución, presentando acciones legales respecto de hechos irregulares que ocurrieron anteriormente, los que fueron detectados e investigados, con el fin de esclarecer eventuales responsabilidades y de resguardar el patrimonio corporativo.
El mensaje es claro, según lo instruido por la alcaldesa, los recursos de la comunidad de La Serena se respetan y se administran con responsabilidad, frente a cualquier situación que pueda comprometerlos, se actuará con firmeza y se utilizarán todas las herramientas disponibles conforme a la ley.
