Con fecha 20 de agosto de 2008 se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 20.285 Sobre Acceso a la Información Pública, la cual comenzó a regir a contar del 20 de Abril de 2009, que tiene por objeto regular el principio de transparencia de la función pública, el derecho de acceso a la información de los órganos de la administración del Estado, los procedimientos para el ejercicio del derecho y para su amparo, y las excepciones a la publicidad de la información.
La Corporación Municipal Gabriel González Videla de La Serena se encuentra en un proceso de actualización de información, con el objeto de aumentar la calidad de los servicios que presta y la transparencia de su gestión.
1.3 Estructura Orgánica / Estructura orgánica, facultades, funciones y atribuciones de sus unidades
| Unidad u órgano interno | Facultades, funciones o atribuciones | Fuente legal | Enlace a la publicación o archivo correspondiente |
|---|---|---|---|
| Departamento de Educación |
La Corporación Municipal Gabriel González Videla de la Serena, tiene como misión "Potenciar en sus establecimientos, espacios educativos que promuevan la generación y difusión del conocimiento y del pensamiento crítico – reflexivo, como una forma de contribuir al progreso científico, tecnológico, humanista, ético y cultural, que aporte al desarrollo social y moral, con integración democrática y participativa de cada uno de los estamentos que conforman las comunidades educativas, con respeto a la diversidad, en un marco de tolerancia, con sólidos principios, libertad y pluralismo, en coherencia con las necesidades del contexto, a fin de promover el desarrollo integral de los alumnos y alumnas de los establecimientos de la Corporación Municipal." |
Decreto Ley 1414/1981, Aprueba estatutos de la Corporación Municipal Gabriel González Videla de La Serena, artículo 23. |
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| Departamento de Salud |
Contribuir al mejoramiento de calidad de vida, de los individuos y familias de la Comuna de La Serena, proporcionando una atención de salud integral con enfoque familiar, promocional y preventivo favoreciendo la participación comunitaria, el desarrollo de habilidades y destrezas para el autocuidado. Administrar los Establecimientos y diferentes unidades de Salud Municipal, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.Asegurar la entrega de los beneficios y garantías otorgadas por los Programas de Salud nacional a los habitantes adscritos en los registros comunales, sin distinción de ningún tipo, a través de los diferentes establecimientos de Salud de la Comuna.Velar por el cumplimiento de estándares de calidad de la atención de salud para el logro de la mayor satisfacción de los usuarios. |
Decreto Ley 1414/1981, Aprueba estatutos de la Corporación Municipal Gabriel González Videla de La Serena, artículo 23. |
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| Departamento de Administración |
Gestionar el oportuno y cabal cumplimiento del proceso de Adquisiciones, en conformidad a los procedimientos establecidos para tales fines de la Corporación Municipal. Entregar soporte técnico y mantención del equipamiento informático a cada una de las áreas de negocios de la Corporación Municipal.Gestionar oportunamente los procesos administrativos y de servicios generales de cada una de las áreas de negocios de la Corporación Municipal. |
Decreto Ley 1414/1981, Aprueba estatutos de la Corporación Municipal Gabriel González Videla de La Serena, artículo 23. |
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| Departamento Finanzas |
Llevar la Contabilidad, de acuerdo a la normativa vigente y realizar los controles y análisis financieros y/o presupuestarios que requiera la Corporación Municipal. |
Decreto Ley 1414/1981, Aprueba estatutos de la Corporación Municipal Gabriel González Videla de La Serena, artículo 23. |
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| Departamento de Recursos Humanos |
Gestionar los procesos de Provisión, Aplicación, Mantenimiento, Desarrollo y Seguimiento y Control del Sistema de Administración de Recursos Humanos de la Corporación Municipal. |
Decreto Ley 1414/1981, Aprueba estatutos de la Corporación Municipal Gabriel González Videla de La Serena, artículo 23. |
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